十九届中央纪委六次全会强调不正之风和腐败问题互为表里、正风肃纪不可分割。纪检监察干部必须深刻把握不正之风和腐败的内在联系，始终以严明纪律改进作风、惩治腐败，不断营造风清气正的政治生态。
从近年查处的案件看，党员干部腐化堕落往往源于小事小节的失守，认为吃个请不要紧，逢年过节收个礼只是正常的人情往来，正是因为这样的“不拘小节”，导致个别党员干部拒腐防变思想慢慢土崩瓦解，从小吃小送逐渐演变成腐败问题，变成被围猎的对象。大量案例证明，一个单位如果风气不正，并且长期得不到治理，往往导致权力不受约束，从而违纪违法行为多发，“一把手”违纪甚至是领导班子的集体腐败。风气长期不正，还容易弱化宗旨意识，办事人员不再把自己放在人民公仆的位置上，就容易导致侵犯群众利益和腐败问题多发，影响一个地方的政治生态。
作风问题和腐败问题互为表里、同根同源、风腐一体，纪检监察干部在日常监督检查中要深刻认识到不正之风滋生腐败、腐败助长不正之风，监督党员干部戒掉“小小不然”的思想，时刻保持戒惧之心，时刻为自己的拒腐防变堤坝添砖加瓦。
纠作风防腐败，首先要坚持抓早抓小，加大执纪监督第一种形态的使用力度，驰而不息反“四风”，加大力度打击违反中央八项规定精神问题。对个别领导干部“不拘小节”的行为，常谈话常提醒，让“红红脸”“出出汗”成为常态。对在违纪边缘试探的党员干部，主动约谈，点出问题所在，让偏离队伍的党员干部及时归队，绵绵用力，久久为功，以风气的持续净化不断压缩腐败滋生的空间。
纠作风防腐败，要精准监督、突出重点。当前不正之风和腐败问题相互交织、呈现出一些新特点，这就要求纪检监察干部在监督检查工作中练就“火眼金睛”，提高监督的准确性，加强分析研判、调查核实，善于从不正之风背后深入挖掘腐败问题，着力纠治披着作风外衣的腐败问题。
纠作风防腐败，要加强警示教育，持续提高震慑力度。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，把警示教育作为党风廉政建设的必修课，警钟长鸣，震慑常在。要让警示教育案例，特别是发生在身边的典型案例，成为党员干部自身行为的“照妖镜”，从案件中看到自己的“影子”，督促党员干部切实加强廉洁自律意识，铸牢拒腐防变的思想道德防线。
纠作风防腐败，要加强廉洁文化建设，探索创新弘扬正气的有效载体和手段，打造本土廉洁文化品牌，开展丰富多彩的活动，营造浓厚的廉洁文化文化氛围，让廉洁文化沁入心脾，让“不想腐”入脑入心，营造海晏河清的政治生态环境。
不正之风和腐败问题相互交织，只从表面看作风问题，就难以触及到问题的本质所在，只查腐败不纠歪风，腐败滋生的土壤就得不到有效清除。纪检监察干部在实际工作中要提高监督精准度，加大执纪问责力度，保持严的主基调不动摇，确保党不变质不变色不变味。
